Specjalista ds. konserwacji i zaopatrzenia
średnie
- doświadczenie zawodowe min. 1 rok,
- dyspozycyjność
- odpowiedzialność i terminowość w realizacji zadań,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących i działania pod presją czasu
- prawo jazdy kat. B.
- nadzór bieżący nad obiektem i pomieszczeniami technicznymi CSK,
- utrzymanie budynku CSK i parkingu podziemnego w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości,
- usuwanie awarii i usterek,
- transport mebli i wyposażenia na terenie CSK, TMiFL, parkingu podziemnego jak i poza obiektami,
- wykonywanie drobnych prac remontowo-budowlanych,
- współpraca i nadzór nad pracami firm zewnętrznych w zakresie: napraw, remontów, modernizacji, transferu i instalacji nowych maszyn i urządzeń,
- prowadzenie pojazdu służbowego zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami
- nadzór nad pracą firmy sprzątającej,
- dokumentowanie w kartach drogowych przebiegu kilometrów samochodów służbowych oraz ich codzienna, należyta obsługa,
- zakup materiałów eksploatacyjnych, wyposażenia obiektów,
- tworzenie raportów z inspekcji oraz raportów serwisowych z prac serwisowych i dodatkowych,
- organizacja i planowanie zakupów części zamiennych oraz technicznych materiałów eksploatacyjnych,
- obsługa podnośnika nożycowego,
- nadzór nad zużyciem materiałów eksploatacyjnych oraz części zamiennych,
- kontrola merytoryczna faktur/rachunków zgodnie z instrukcją obiegu i kontroli dokumentów księgowych w CSK,
- przekazywanie prawidłowo opisanych faktur/rachunków do Działu Księgowego w terminie określonym w instrukcji obiegu i kontroli dokumentów księgowych w CSK,
1. Na etapie składania aplikacji:
a) CV
b) list motywacyjny
c) kwestionariusz osobowy (Załącznik nr 1)
CV powinno być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (obecnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Pracodawcę) zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922)
2. Na etapie rozmowy kwalifikacyjnej:
a) kserokopie lub skany dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie,
b) kserokopie lub skany zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
c) kserokopie lub skany świadectw pracy,
d) inne dokumenty poświadczające fakty podane w CV i kwestionariuszu osobowym.
- zatrudnienie na umowę o pracę (pełny etat),
- wynagrodzenie stosowne do kwalifikacji i doświadczenia zawodowego,
- praca w dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury w młodym zespole.
Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z określeniem stanowiska, na które kandydat aplikuje. Ofertę należy przesłać pocztą na adres Centrum Spotkania Kultur w Lublinie, Plac Teatralny 1, 20-029 Lublin lub złożyć osobiście w Kancelarii na parterze (przy Alei Kultur, obok kasy biletowej i sklepu), w godzinach od 8:00 do 16:00 w terminie do dnia 18 grudnia 2017 r. Decyduje data wpływu do CSK.
Aplikacje można przesłać także w formie elektronicznej (skan podpisanych dokumentów) na adres:
Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. CSK nadesłanych ofert nie zwraca.
Osoby, które zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, a przesłały w formie elektronicznej dokumenty wymagane na etapie składania aplikacji, są zobowiązane do ich przedstawienia w formie podpisanego oryginału bezpośrednio przed rozmową kwalifikacyjną.
Na podstawie złożonych dokumentów CSK dokona wstępnego wyboru kandydatów, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. O jej terminie wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Dodatkowe informacje można uzyskać pisząc na adres e-mail: kariera@spotkaniakultur.com
Dodano do BIP dnia 08-12-2017 18:11:08